En los últimos días, una sentencia del Tribunal Europeo de los Derechos
Humanos ha dado luz verde a que los jefes y empleadores puedan revisar los
chats y mensajes a través de aplicaciones como WhatsApp, Facebook, Yahoo o
correos electrónicos. Sin embargo, si estás pensando en investigar a tus
empleados, debes hacerlo con respecto a la legalidad y para ello, la mejor
forma y más segura es que un perito ingeniero informático te pueda asesorar.
La nueva resolución estipula que estas investigaciones se pueden realizar
siempre y cuando sea dentro de la jornada laboral y desde una cuenta o
plataforma de uso corporativo. En este sentido, un perito informático es la
única figura que ofrece la garantía de que la investigación se haga de
manera segura y precisa, sin vulnerar los derechos del trabajador y
asegurándose de que ninguna información ha sido borrada o modificada con
anterioridad.
"Por experiencia en decenas de casos, más del 70% se han perdido por no
actuar con las diligencias necesarias, como manipular pruebas sin
conocimiento ni equipamiento técnico de garantías la hora de abordar el
trabajo o, simplemente, por no respetar los derechos fundamentales de las
personas de la manera adecuada. Términos como cadena de custodia cuando sea
posible, análisis forense, privacidad, intimidad, secreto de las
comunicaciones, derecho a contraste o aportación de medio digital, deben ser
tomados en consideración por ambas partes y ser piezas clave para realizar
un trabajo con garantías que permita una defensa clara en los tribunales",
afirma Carlos Aldama, perito ingeniero informático
Humanos ha dado luz verde a que los jefes y empleadores puedan revisar los
chats y mensajes a través de aplicaciones como WhatsApp, Facebook, Yahoo o
correos electrónicos. Sin embargo, si estás pensando en investigar a tus
empleados, debes hacerlo con respecto a la legalidad y para ello, la mejor
forma y más segura es que un perito ingeniero informático te pueda asesorar.
La nueva resolución estipula que estas investigaciones se pueden realizar
siempre y cuando sea dentro de la jornada laboral y desde una cuenta o
plataforma de uso corporativo. En este sentido, un perito informático es la
única figura que ofrece la garantía de que la investigación se haga de
manera segura y precisa, sin vulnerar los derechos del trabajador y
asegurándose de que ninguna información ha sido borrada o modificada con
anterioridad.
"Por experiencia en decenas de casos, más del 70% se han perdido por no
actuar con las diligencias necesarias, como manipular pruebas sin
conocimiento ni equipamiento técnico de garantías la hora de abordar el
trabajo o, simplemente, por no respetar los derechos fundamentales de las
personas de la manera adecuada. Términos como cadena de custodia cuando sea
posible, análisis forense, privacidad, intimidad, secreto de las
comunicaciones, derecho a contraste o aportación de medio digital, deben ser
tomados en consideración por ambas partes y ser piezas clave para realizar
un trabajo con garantías que permita una defensa clara en los tribunales",
afirma Carlos Aldama, perito ingeniero informático